Kao nastavnik, postoji nešto posebno stresno u vašem radu: osigurati da budete poštovani, saslušani i da skupina učenika bude angažirana i aktivna u učenju.

Osim što vam u ovom vodiču dajemo konkretne savjete, poput uspostavljanja jasnih i dosljednih očekivanja te korištenja pozitivne komunikacije, također se osvrćemo na:

  • Uvjete koji vode do međusobnog poštovanja (čimbenik dobre klime učenja)
  • Izazove s kojima se susreću nastavnici i kako ih okrenuti sebi u korist

Počnimo s neizostavnim temeljima koji se odnose na poštovanje u školskom okruženju.

Želite davati lekcije?

Pridruži se zajednici Superprof i podijeli svoje znanje sa stotinama znatiželjnih i motiviranih učenika.

Napravite oglas

Razumjeti temelje poštovanja u školskom okruženju

Bili vi privatni instruktor, nastavnik u državnoj školi ili u privatnoj školi, uvijek postoji trenutak kada počinjete s ovim poslom. Ovo razdoblje prilagodbe novih nastavnika obrazovanju i pedagoškim mjerama nije lako, bilo da se radi o osnovnoj školi ili srednjoj školi.

nastavnik i učenik usredotočeni na zadatak iz matematike
Kako pratiti učenike kako bismo stvorili poštovanje?

Zato vam nudimo ove savjete za nastavnike početnike o poštovanju u razredu, s dva ključna pristupa:

Razumjeti važnost pedagoškog autoriteta

Prepoznati temelje zdravog odnosa nastavnik-učenik

Važnost pedagoškog ili odgojnog autoriteta

Tijekom mnogih desetljeća autoritet se smatrao ključnim pojmom u školi za učenje:

  • Kazna od učiteljice ako učenik nije napravio zadaću
  • Disciplinska sankcija ako je učenik pravio nered u razredu
  • I mnogo drugih situacija u kojima je autoritet na kraju bio sinonim za represiju

Tako je upravljanje autoritetom u školskom okruženju postalo prioritet u 21. stoljeću, u logici ponovnog uravnoteženja kako bi se autoritet i poučavanje povezali na pozitivan i angažiran način. To znači razlikovati dva pojma koja se često brkaju:

Autoritet

Autoritarizam

Iako su slični, ovaj video će bolje objasniti u čemu se točno sastoji autoritet:

hr_101018

Uostalom, psihologinja će biti najbolja osoba za definiranje ovih pojmova, evo objašnjavajućeg videa:

Tada govorimo o odgojnom autoritetu, koji označava:

Izazov primjene odgojnog autoriteta sastoji se u tome da se u svim okolnostima očuva odgojni odnos, bez podređivanja mladih, ali i bez prepuštanja njih samima da sami traže svoje granice.

Bruno Robbes, knjiga "L'autorité éducative, la construire, l'exercer"

Tako se nastavnik postavlja u ulogu vodiča, kao uzor ponašanja, postajući autoritet koji zna kada kazniti, kada prekinuti, kada ohrabriti, kako bi mladoj osobi omogućio to istraživanje, ali bez prelaska granica.

Kako bi uspio u svom odgojnom pristupu, nastavnik mora:

  • Poštovati pravila jednako kao i učenici, djelujući pritom kao uzor
  • Poticati ta pravila i prihvaćati autoritet koji dolazi izvana (uprava škole), djelujući tako kao inspiracija

To su temelji zdravog odnosa nastavnika i učenika.

Temelji zdravog odnosa nastavnika i učenika

Posao u obrazovanju dostupan vam je zahvaljujući diplomi za podučavanje, vanjskom natječaju ili klasičnom natječaju za nastavnike, pa čak i agregaciji, ali to vas automatski ne čini bunarom znanja. Uvijek morate biti u procesu učenja: o učenicima i o sebi.

Neki učenici mogu pomisliti da ako nemate sve odgovore, znači da ste loš nastavnik. Ipak, većina učenika nije naivna: znaju da imaju pred sobom ljudsko biće. Nastavno osoblje ne bi se trebalo bojati pokazati svoje nesavršenosti (u razumnim granicama, i dalje morate biti uzor).

Stoga je važno staviti naglasak, u okviru vaših metoda poučavanja, na sljedeće točke:

Usvojiti otvorenu komunikaciju

Vrednovati trud i uspjehe, čak i male

Praktične strategije za uspostavljanje poštovanja u razredu

Priznajmo, to je ponekad lakše reći nego učiniti. Između promjenjive prirode razreda (različiti svake godine), osobnosti i razine znanja svakog učenika, nijedan razred nije isti.

Primjena strategija može djelovati u nekim slučajevima, ali ne i u drugima. Ipak, dokazano je da uspostavljanje učinkovitih pravila discipline i održavanje pozitivne razredne klime imaju posebnu ulogu u uspjehu vašeg odgojnog pristupa.

nastavnik u razredu s učenicima koji dižu ruku

Evo nekoliko tehnika za uspostavljanje poštovanja u razredu i drugih konkretnih savjeta kako prirodno i uzajamno steći poštovanje.

Uspostaviti jasna i dosljedna pravila

Nastavnik u srednjoj školi ili profesor u osnovnoj školi može računati na prirodni autoritet povezan s položajem nastavnika, ali to nije dovoljno. Već od prvog sata potrebno je postaviti temelje odlučnim nastupom. Vremena za postati najdraži profesor u školi bit će dovoljno kasnije!

Nekoliko korisnih tehnika može vam pomoći na početku karijere, bez obzira dajete li instrukcije u Zagrebu ili drugdje, u državnom ili privatnom obrazovanju:

Razgovarati s učenicima o pravilima pristojnog ponašanja u razredu

Bilo da se radi o pristojnosti, poštovanju ili međusobnom slušanju između nastavnika i učenika, ali i između samih učenika

Mijenjati svoj položaj u skladu s izravnim potrebama tijekom sata

Uvijek imajte pregled nad svim učenicima (na primjer, ne okrećite im leđa)

Znati imena svih učenika

To im omogućuje da se osjećaju cijenjeno i jedinstveno, kao puna osoba

Prilagoditi svoj ton ovisno o tome kakvu poruku želite prenijeti

Strog ton za smirivanje onih koji ometaju, smiren ton za objašnjavanje uputa, šaljiv ton za duhovite situacije

Aktivno uključiti učenike u život razreda, u sudjelovanje u odgovorima, u vježbe

Interaktivni pristup tada je poželjan kako bi se mladima omogućilo da se i oni uključe

chat_bubble_outline
Dosljednost, pravednost i komunikacija: 3 ključa

Kako biste osigurali da svi poštuju vaša pravila, potrebno ih je primjenjivati dosljedno (tijekom cijele godine, u svim situacijama), pravedno (prema svima, i djeci i odraslima) te uz komunikaciju (jasno ih objašnjavajući i navodeći zašto su važna).

Učinkovito upravljati ometajućim ponašanjem

Istina je da se svaki nastavnik boji tog trenutka, onog kada prepozna ometajuće ponašanje. Tada se postavlja veliko pitanje:

  • Kakav stav zauzeti?
  • Kako upravljati tim konfliktnim ponašanjem?
  • Koja je granica nakon koje moram intervenirati, a da pritom ne izgubim svoj autoritet kao nastavnik?

Vaš izbor stava naravno ovisi o razredu: neki će vam omogućiti da se malo opustite i bolje povežete s učenicima (osobito kroz humor), dok će vas drugi primorati da budete strogi sat ili dva... Riječ je o vještini koju treba naučiti u ovom poslu!

Nemojte se zavaravati: kazne će ponekad biti neophodno sredstvo. Glavni slučajevi u kojima je potrebno primijeniti sankcije su:

  • Drskost prema nastavniku ili drugom učeniku
  • Nepoštivanje osnovnih pravila razreda (poštovanje, pristojnost)
  • Pretjerano pričanje s uznemirujućim sadržajem
  • Odbijanje izvršavanja vježbe, zadaće ili bilježenja

Ove sankcije mogu biti različite prirode:

Prijaviti to ponašanje (podsjetnik na činjenice ili izvješće pedagoškom koordinatoru)

Dodijeliti kaznene ocjene za nepredanu zadaću ili odbijanje izvršavanja vježbe

Udaljiti učenika sa sata ako previše ometa njegovo normalno odvijanje

Neke će vas situacije prisiliti na primjenu ovih kazni, pod uvjetom da se uklapaju u logiku posredovanja i zajedničkog rješavanja problema:

Mirno rješenje

Prvo potražite "mirno" rješenje, u kojem učenika činite odgovornim za vlastito odlučivanje

Pregovaranje i fleksibilnost

Budite donekle fleksibilni, dajući učeniku priliku (ili nekoliko) da se sam ispravi, postupno sužavajući okvire pregovora

Odabrati odgovarajuću kaznu

Odaberite odgojnu i prilagođenu kaznu ovisno o djelu učenika

check_box
Popis za provjeru (dobre) odgojne kazne

Da bi bila učinkovita i kako biste osigurali održavanje razine poštovanja vašeg autoriteta, svaka kazna mora biti odgojna, jasna i proporcionalna. Odgojna, jer joj cilj nije samo kazniti, a još manje poniziti. Otuda važnost da bude proporcionalna (velik odgovor na vrlo problematičan čin) i jasna (određena u vremenu, prostoru i u pogledu očekivanja).

Stvoriti pozitivno okruženje za učenje

Ministarstvo znanosti i obrazovanja svim nastavnicima osnovnih i srednjih škola dostavlja kurikulum koji sadrži teme za obradu, kompetencije koje treba steći i načine ispitivanja učenika, te uključuje prijedloge o okruženju za učenje.

Naime, prije održavanja nastave u razredu ili davanja instrukcija, važno je ovladati uspostavljanjem pozitivnog okruženja za učenje. To obuhvaća dvije stvari:

  • Fizičko uređenje razreda koje potiče odnos odrasli – dijete
  • Korištenje aktivnosti povezivanja za jačanje duha oko rada

Možete, na primjer:

  • Koristiti PowerPoint prezentacije kako bi učenici bolje vizualizirali i zapamtili pojmove
  • Organizirati pisane ili usmene vježbe u skupinama radi povezivanja
  • Koristiti audio ili video materijale kad god imate priliku
  • Izmjenjivati bilježenje s pažljivim slušanjem informacija
  • Nadopuniti svoje sate raznim vrstama zadaća kod kuće (čitanje, gledanje, vježbe, istraživanje itd.).
brightness_auto
Što je pozitivno okruženje za učenje?

Iako učenje nužno uključuje materijalnu dimenziju (raznolikost materijala, opcija poučavanja), usmena i međuljudska dimenzija također igraju važnu ulogu. Vaš stav, otvorenost uma, mentalna agilnost za prilagodbu potrebama vaše mlade publike jednako su važni čimbenici koji doprinose dobrom radnom i komunikacijskom okruženju.

Razvijati vještine upravljanja razredom

Iako će vam naši savjeti za nastavnike početnike o poštovanju u razredu pomoći da organizirate svoju praksu, ništa ne nadmašuje trajno stručno usavršavanje kao način daljnjeg učenja, i o sebi samima i o najnovijim tehnikama poučavanja.

plakat i bilježnica
Kako se nastavnik može ponovno iznaći kako bi održao poštovanje u razredu?
Prema istraživanju Ecolhuma iz 2023. godine,
48%

nastavnika kaže da im stručno usavršavanje donosi nove pedagoške prakse

Stručno usavršavanje i profesionalni razvoj

Prema istraživanju Ecolhuma iz 2023. godine1, stručno usavršavanje je prioritet, pri čemu 20% nastavnika pohađa institucionalne programe usavršavanja, dok se drugi samostalno usavršavaju u slobodno vrijeme.

Bilo u obliku radionica, osposobljavanja ili razmjene iskustava među kolegama, to vam daje priliku za napredak i preispitivanje vaše perspektive kao nastavnika, koja se može mijenjati tijekom cijelog života.

Bilo da dajete instrukcije u Splitu ili da dajete instrukcije u Rijeci, ili predajete u pripremnim razredima, ova su osposobljavanja korisna i za specijalizaciju u određenom području ili smjeru.

Raspitajte se kod svoje školske uprave o najnovijim dostupnim programima usavršavanja u vašem gradu.

Brinuti se o vlastitoj dobrobiti kao nastavnik

Naposljetku, kako smo već rekli: vi ste nastavnik, ali prije svega ljudsko biće. Vaša sposobnost da prenesete kvalitetan stav i znanje uvelike ovisi o dva čimbenika, koji postaju sve važniji:

  • Vaše upravljanje stresom, svakodnevno i tijekom "vrućih" razdoblja godine
  • Vaša ravnoteža između poslovnog i privatnog života

Briga o sebi znači brigu o vašim učenicima, izravno i neizravno!

assignment
Prepoznati (i reagirati) na znakove sagorijevanja

Mentalni i fizički umor, razdražljivost, nedostatak motivacije... Ovi simptomi mogu vas upozoriti na vaše mentalno i psihičko stanje. Ako primijetite da su ti znakovi izraženiji tijekom vaših sati nastave, odmah se obratite zdravstvenom stručnjaku radi dijagnoze.

Sada znate sve što trebate znati o načinima na koje možete steći poštovanje kao nastavnik u školi. Za više informacija o obrazovanju nastavnika ili odgojnom nadzoru, slobodno pogledajte naše druge članke na Superprof!

Izvori

  1. Sažetak, Stručno usavršavanje nastavnika (Ecolhuma), pristupljeno 30. listopada 2025., https://ecolhuma.fr/wp-content/uploads/2023/06/Synthese_Barometre_Formation_Continue_Observatoire_Ecolhuma_2023.pdf

Želite davati lekcije?

Pridruži se zajednici Superprof i podijeli svoje znanje sa stotinama znatiželjnih i motiviranih učenika.

Napravite oglas

Sažmi uz pomoć AI

Svidio vam se članak? Zapiši to!

5.00 (1 rating(s))
Loading...

Medina Halilovic